Artykuł omawia problem związany z definicją mikro-, małego i średniego przedsiębiorcy (MŚP) w polskim prawie, która opiera się wyłącznie na liczbie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. ZUS wskazuje na niesprawiedliwość tego rozwiązania, gdyż firmy o podobnym rozmiarze, ale z różnymi strukturami zatrudnienia, są różnie traktowane pod względem długości kontroli. Na przykład firma zatrudniająca 33...Read More

Obecnie przedsiębiorcy nie mogą składać sprzeciwu na przedłużające się kontrole prowadzone przez ZUS w celu przeciwdziałania przestępstwom, co powoduje, że kontrole mogą trwać bez ograniczeń czasowych. Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) proponuje zmiany w przepisach, które umożliwiłyby przedsiębiorcom złożenie sprzeciwu na czynności kontrolne, choć nie wstrzymywałoby to od razu kontroli. ZUS sprzeciwia się tym zmianom,...Read More

Sąd Najwyższy ma wkrótce podjąć decyzję, czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, co może mieć poważne konsekwencje finansowe dla budżetu państwa i samorządów. Obecnie Karta Nauczyciela reguluje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, jednak nie obejmuje kwestii rekompensaty za pracę przekraczającą tygodniową normę 40 godzin, co jest powszechne np. podczas wycieczek szkolnych. Jeśli Sąd...Read More

Nadchodzące zmiany w prawie gospodarczym wprowadzą nowy system klasyfikacji ryzyka dla przedsiębiorstw, który określi częstotliwość kontroli planowych przez organy kontrolne, takie jak ZUS, PIP czy US. Dzięki tym regulacjom firmy będą poddawane kontrolom raz na 5, 3 lub 2 lata, w zależności od przypisanej kategorii ryzyka. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności i przejrzystości...Read More

Czy kontrola ZUS w jednej firmie może trwać nawet 2 lata? Odpowiedź brzmi niestety: tak! Przedłużające się kontrole ZUS stały się realnym problemem dla przedsiębiorców, którzy pozostają bezsilni wobec źle skonstruowanych przepisów, pozwalających na prowadzenie kontroli w nieograniczonym żadnymi limitami czasie.  Pomimo ustawowo zagwarantowanych limitów czasu trwania kontroli, ZUS ma de facto możliwość przedłużenia jej i...Read More

ZUS, jako organ kontrolny, ma prawo do przeprowadzania kontroli w firmach, jednak często przekracza ustawowe limity czasu na ich zakończenie. Zgodnie z przepisami, kontrola powinna trwać określony czas w zależności od wielkości przedsiębiorstwa – nie dłużej niż 48 dni w przypadku największych z nich. W praktyce jednak, limity te są nagminnie łamane, co prowadzi do...Read More