Ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzająca tzw. rentę wdowią, miała stanowić instrument zabezpieczający osoby starsze przed ekonomicznymi skutkami utraty współmałżonka. Niestety, przyjęta konstrukcja prawna budzi poważne wątpliwości zarówno konstytucyjne, jak i systemowe. Jednym z głównych problemów dotyczących przyznania...Read More

Obecnie trwają prace legislacyjne nad nowelizacją Kodeksu pracy, która przewiduje wprowadzenie obowiązku formułowania ogłoszeń o pracę oraz nazw stanowisk w sposób neutralny pod względem płci. Nowe przepisy, nad którymi obecnie debatuje Sejm, mają być kolejnym krokiem w stronę zwiększenia transparentności i równości na rynku pracy – wpisując się w szerszy trend społeczny i prawny, którego...Read More

Projektowana zmiana systemu ubezpieczeń społecznych, która ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 roku, wprowadza szereg istotnych modyfikacji i budzi liczne kontrowersje wśród ekspertów i praktyków prawa pracy. Wśród najważniejszych założeń znajduje się m.in. możliwość wykonywania przez pracownika incydentalnych aktywności zawodowych podczas zwolnienia lekarskiego, złagodzenie przepisów dotyczących wyjazdów zagranicznych w trakcie L4, a także...Read More