W związku z planowaną reformą systemu rozliczeń z ZUS, obejmującą wprowadzenie Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU) oraz przejęcie przez ZUS przygotowywania dokumentów rozliczeniowych, dr Katarzyna Kalata, radca prawny i ekspert w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych wyjaśnia na łamach Dziennik Gazeta Prawna, co oznaczają powyższe zmiany dla przedsiębiorców, jakie niosą ze sobą szanse, a jakie realne ryzyka trzeba...Read More
Planowane zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich mają istotnie wzmocnić rolę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w kontrolowaniu prawidłowości korzystania z L4. Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakłada, że utrata prawa do zasiłku chorobowego będzie następować nie tylko w przypadku podjęcia pracy zarobkowej, lecz także każdej aktywności sprzecznej z celem zwolnienia, mogącej wydłużyć proces leczenia...Read More
W polskim prawie pracy kwestia ochrony pracownika w okresie choroby budzi szczególne emocje – zwłaszcza w sytuacjach nagłaśnianych medialnie. Sprawa influencerki, która po półrocznym zwolnieniu lekarskim została zwolniona pierwszego dnia po powrocie do pracy, doskonale pokazuje, jak przepisy zderzają się z praktyką rynku. Jak wskazuje dr Katarzyna Kalata, radca prawny z Kancelarii Kalata – W...Read More
Od 1 lipca 2025 r. wdowy i wdowcy mogą łączyć własną emeryturę z rentą rodzinną po zmarłym małżonku, ale choć świadczenie cieszy się ogromnym zainteresowaniem, aż 9 proc. z nich ZUS odrzucił z powodu niespełnienia warunków. Świadczenie umożliwia pobieranie jednego świadczenia w całości, a drugiego częściowo – obecnie w wysokości 15%, a od 1 stycznia 2027...Read More
Pełnoletni uczniowie, którzy pobierają rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, muszą liczyć się z tym, że świadczenie to zostaje pomniejszone o składkę zdrowotną. Wynika to z przepisów, zgodnie z którymi po ukończeniu 18 lat renta traktowana jest jako własny dochód świadczeniobiorcy, co automatycznie wiąże się z obowiązkiem opłacania składki zdrowotnej. Jak podkreśla dr Katarzyna Kalata, radca...Read More
W 2024 roku w Polsce wystawiono aż 27,4 mln zwolnień lekarskich. Część z nich – jak wynika z obserwacji ekspertów – mogła zostać wykorzystana niezgodnie z celem, zwłaszcza w okresach świątecznych i wakacyjnych. Zjawisko „mostkowania”, czyli łączenia dni ustawowo wolnych od pracy ze zwolnieniami lekarskimi, jest dobrze znane zarówno pracodawcom, jak i praktykom rynku pracy....Read More
We wtorek, 22 lipca 2025 r., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje istotną zmianę – okres zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej ma być wliczany do stażu pracy. „Ta zmiana jest spóźniona o kilkanaście lat. Wreszcie ustawodawca dostrzega, że praca to...Read More
Rząd zapowiedział znaczące zmiany w relacjach przedsiębiorców z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Podstawą reformy jest zniesienie obowiązku przechowywania papierowych wersji zgłoszeń do ZUS, jeśli zostały one przesłane elektronicznie. Obecnie, mimo że większość zgłoszeń trafia do ZUS cyfrowo, firmy nadal mają obowiązek ich archiwizacji w wersji papierowej. Nowelizacja uchylająca art. 36 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń...Read More
Od stycznia do maja 2025 r. lekarze wystawili już ponad 10 mln zwolnień lekarskich – to niemal o 9 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Choć część ekspertów tłumaczy ten wzrost osłabieniem odporności po pandemii oraz zwiększoną liczbą infekcji wirusowych, w opinii praktyków prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dane te ujawniają poważniejsze zjawisko:...Read More
W mailu wysłanym do pracowników firmy Eko‑Okna 8 lipca pojawił się apel: „Zgłaszaj każdą osobę, która potrzebuje terapii, a zarazem blokuje miejsce pracy”. Oferta skierowana do osób zmagających się z uzależnieniem, jednocześnie kojarzona z falą zwolnień w firmie należącej do Mateusza Kłoska, stała się przykładem kontrowersyjnej komunikacji między pracodawcą a załogą. W ocenie dr Katarzyny...Read More
