Zjawisko „cichych nadgodzin” coraz częściej pojawia się w polskich firmach. I choć bywa traktowane jako „dowód zaangażowania”, w rzeczywistości narusza prawo pracy – a pracownicy tracą pieniądze i zdrowie, myśląc, że „tak trzeba”. Dr Katarzyna Kalata, radca prawny specjalizująca się w prawie pracy, od lat podkreśla, że milczące przyzwolenie na pracę po godzinach bez wynagrodzenia...Read More
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało podniesienie płacy minimalnej w 2026 roku do kwoty 5020 zł brutto, co oznacza wzrost o 7,6 procent w stosunku do obecnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Na temat tej propozycji dr Katarzyna Kalata, radca prawny i założycielka Kancelarii Kalata, udzieliła komentarza dla serwisu Prawo.pl. Zdaniem dr Kalaty, każda kolejna podwyżka...Read More
Dr Katarzyna Kalata, udzieliła komentarza na temat projektu ustawy, który dotyczy przeliczenia emerytur powszechnych dla części osób, które przed 6 czerwca 2012 r. przeszły na wcześniejszą emeryturę. Projekt, choć na pierwszy rzut oka wychodzi naprzeciw problemom tysięcy emerytów, w rzeczywistości wprowadza mechanizm, który może w znacznym stopniu zniweczyć finansowe korzyści wynikające z proponowanego przeliczenia świadczeń....Read More
Ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzająca tzw. rentę wdowią, miała stanowić instrument zabezpieczający osoby starsze przed ekonomicznymi skutkami utraty współmałżonka. Niestety, przyjęta konstrukcja prawna budzi poważne wątpliwości zarówno konstytucyjne, jak i systemowe. Jednym z głównych problemów dotyczących przyznania...Read More
Obecnie trwają prace legislacyjne nad nowelizacją Kodeksu pracy, która przewiduje wprowadzenie obowiązku formułowania ogłoszeń o pracę oraz nazw stanowisk w sposób neutralny pod względem płci. Nowe przepisy, nad którymi obecnie debatuje Sejm, mają być kolejnym krokiem w stronę zwiększenia transparentności i równości na rynku pracy – wpisując się w szerszy trend społeczny i prawny, którego...Read More
Projektowana zmiana systemu ubezpieczeń społecznych, która ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 roku, wprowadza szereg istotnych modyfikacji i budzi liczne kontrowersje wśród ekspertów i praktyków prawa pracy. Wśród najważniejszych założeń znajduje się m.in. możliwość wykonywania przez pracownika incydentalnych aktywności zawodowych podczas zwolnienia lekarskiego, złagodzenie przepisów dotyczących wyjazdów zagranicznych w trakcie L4, a także...Read More
Zalanie mieszkania to jedna z najczęstszych szkód występujących w budynkach wielorodzinnych, a skala problemu dotyczy zarówno właścicieli, jak i najemców lokali. W programie Dzień Dobry TVN dr Katarzyna Kalata miała okazję omówić najważniejsze aspekty prawne związane z odpowiedzialnościąza szkody powstałe w wyniku zalania oraz wskazać, jak należy postępować, aby skutecznie chronić swoje prawa i interesy...Read More
Portal Prawo.pl opisał sprawę, która od miesięcy dominuje w naszej codziennej pracy – masowe wydawanie przez ZUS decyzji wobec podmiotów, które nie istnieją w obrocie prawnym. Artykuł powstał we współpracy z naszą kancelarią, a komentarza udzieliła dr Katarzyna Kalata, wskazując na skalę problemu i potrzebę pilnych zmian legislacyjnych. Dlaczego sprawa jest poważna? ZUS masowo kieruje...Read More
Prawo jest równe wobec każdego – oczywiście z wyjątkami. Taki stan prawny należy zmienić, powinniśmy jako świadomi obywatele dążyć do wywierania nacisku na rządzących, bowiem to tylko oni mają sprawczość, aby coś zmienić. Liczne sprawy z ZUS-em uświadamiają, że takich „wyjątków” jest nad wyraz dużo, wręcz można by zaryzykować stwierdzenie, że w batalii z ZUS-em...Read More
Sąd Najwyższy w uchwale z 26 lutego 2025 r. (III PZP 3/24) potwierdził prawo nauczycieli do wynagrodzenia za pracę przekraczającą 40-godzinny tydzień pracy. Orzeczenie to rozwiewa wieloletnie wątpliwości dotyczące rozliczania nadgodzin i może prowadzić do zmian w Karcie Nauczyciela. SN wyraźnie rozróżnił godziny ponadwymiarowe, które mieszczą się w ramach pensum i są wcześniej zaplanowane, od...Read More
