Dr Katarzyna Kalata udzieliła Dziennik Gazeta Prawna komentarza dotyczącego planowanego przyznania Państwowej Inspekcji Pracy dostępu do danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który ma umożliwić organom skuteczniejszą analizę ryzyka w zakresie kontroli relacji zatrudnienia i współpracy B2B. Sprawa ta pozostaje aktualna w związku z wprowadzeniem Krajowego Systemu e-Faktur istotnie zmieni sposób, w jaki administracja publiczna analizuje relacje...Read More

Wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji w pracy staje się codziennością. Z perspektywy pracodawców szczególne obawy budzi fakt, że w celu uzyskania potrzebnych informacji pracownicy nierzadko wprowadzają do narzędzi AI dane dotyczące firmy, w tym informacje poufne, dane osobowe czy elementy tajemnicy przedsiębiorstwa. Czy takie działania mogą stanowić podstawę do zwolnienia w trybie dyscyplinarnym? Na to pytanie...Read More

Szeroką dyskusję wywołały działania firmy Eko-Okna, jednego z największych pracodawców na Śląsku. Media informowały o masowych zwolnieniach (tylko w czerwcu i lipcu zakończono ponad dwa tysiące stosunków pracy) oraz o kontrowersyjnych praktykach, takich jak apel pracodawcy do załogi o zgłaszanie przełożonym osób podejrzewanych o uzależnienie od narkotyków. Jak wynika z doniesień, pracownicy otrzymali maila zachęcającego...Read More