Prasa

Właściciele dwuosobowych spółek z o.o. coraz częściej zmagają się z problematycznymi decyzjami W grudniu 2024 roku ZUS wypłacał emerytury i renty ponad 20 tys. cudzoziemców na łączną kwotę 27,6 mln zł miesięcznie, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu...Czytaj więcej

Właściciele dwuosobowych spółek z o.o. coraz częściej zmagają się z problematycznymi decyzjami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pomimo jasnej uchwały Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 2024 r. (sygn. III UZP 8/23), która jednoznacznie potwierdza, że dwóch wspólników nie można...Czytaj więcej

Reforma emerytur pomostowych od 1 stycznia 2024 r., która usunęła wymóg posiadania 15 lat pracy w szczególnych warunkach przed 1999 r., znacząco zwiększyła liczbę wniosków o te świadczenia. ZUS szacował, że w 2024 r. zgłosi się 7,3 tys....Czytaj więcej

Potwierdzono zarzut dotyczący projektu ustawy rozwiązującego problem wadliwej waloryzacji emerytur przyznawanych w czerwcu. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało przepisy, które pozwolą ZUS na przeliczenie świadczeń ustalanych w czerwcu według korzystniejszego wskaźnika obowiązującego w maju. Rozwiązanie dotyczy...Czytaj więcej

Dłużnicy składkowi, głównie byli przedsiębiorcy, od lat borykają się z narzucanymi przez ZUS niekorzystnymi warunkami układów ratalnych. Brak możliwości odwołania się od decyzji w tej sprawie sprawia, że płatnicy są pozbawieni ochrony swoich interesów. Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy...Czytaj więcej

Do 27 listopada 2024 r. przedsiębiorcy złożyli 978 292 wnioski o zwolnienie z opłacania składek społecznych za grudzień. To mniej niż szacowane 1,7 mln wniosków, które według ZUS mogły wpłynąć. Choć wakacje składkowe pozwalają mikroprzedsiębiorcom uniknąć opłaty składek...Czytaj więcej

Ministerstwo Rozwoju i Technologii zaproponowało poprawkę mającą rozwiązać spór dotyczący zasad naliczania ulgi mały ZUS plus. Obecnie przedsiębiorcy mają prawo do 36 miesięcy ulgi w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności, lecz ZUS stosuje tzw. metodę kroczącą, która ogranicza...Czytaj więcej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy mającej na celu wyrównanie świadczeń emerytalnych i rent rodzinnych przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019. Projekt zakłada ponowne przeliczenie świadczeń z wykorzystaniem korzystniejszych wskaźników waloryzacji, stosowanych w innych miesiącach,...Czytaj więcej

Planowana nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wprowadza istotne zmiany dotyczące zasad przyznawania i utraty zasiłków chorobowych oraz związanych z nimi kontroli. Precyzuje definicje pracy zarobkowej i niewłaściwego wykorzystania zwolnienia lekarskiego, które mogą prowadzić do utraty...Czytaj więcej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiada wzmożone kontrole osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, które mogą prowadzić do poważnych konsekwencji. Kontrole te są często niezapowiedziane i dotyczą między innymi sytuacji, gdy ubezpieczeni podejmują aktywności sprzeczne z zaleceniami lekarza. Mecenas Katarzyna Kalata...Czytaj więcej

Program „Aktywny Rodzic” wprowadza elastyczne formy wsparcia, mające na celu ułatwienie rodzicom łączenia obowiązków zawodowych z opieką nad dziećmi. Główne świadczenia w programie to: Aktywni rodzice w pracy – Świadczenie dla pracujących rodziców dzieci w wieku 12-35 miesięcy,...Czytaj więcej

W przypadku, gdy ZUS uzna, że stosunek pracy między pracownikiem a spółką był fikcyjny, może to prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, w tym obowiązku zwrotu przez pracodawcę świadczeń wypłaconych pracownikowi. Takie decyzje, choć pozornie korzystne z punktu widzenia...Czytaj więcej

Ponad 200 tysięcy emerytów czeka na wyrównanie świadczeń na podstawie czerwcowego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który do tej pory nie został opublikowany. Wyrokiem z dnia 4 czerwca 2024 roku (SK 140/20) Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności przepisu art. 25...Czytaj więcej

Ministerstwo Rozwoju i Technologii potwierdziło, że przedsiębiorca nie może skorzystać z wakacji składkowych, jeśli w bieżącym lub poprzednim roku współpracował z byłym pracodawcą, dla którego wykonywał podobne czynności w ramach stosunku pracy. Nawet incydentalna faktura może go wykluczyć...Czytaj więcej

Od września 2023 r. pracodawcy mogą finansować posiłki dla pracowników za pomocą kart przedpłaconych, zwolnionych ze składek do 450 zł miesięcznie na osobę. Jednak ZUS znacząco utrudnia korzystanie z tego rozwiązania, wymagając gromadzenia i weryfikacji dowodów zakupu co...Czytaj więcej

Duże firmy zyskały więcej czasu na wprowadzenie systemu sygnalistów dzięki decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą zacząć organizować system zgłoszeń od 1 stycznia 2025 r., ale nie muszą mieć go...Czytaj więcej

Dyrektorzy szkół często nie wystawiają nauczycielom wybierającym się na wycieczki szkolne druków polecenia wyjazdu ani nie rozliczają należnych diet i nadgodzin, choć mają taki obowiązek. Sąd Najwyższy ma rozstrzygnąć, czy nauczycielom należy się wynagrodzenie za nadgodziny wypracowane na...Czytaj więcej

Zapowiadana od dłuższego czasu reforma dotycząca wypłacania wynagrodzenia chorobowego może zostać znacznie opóźniona, a nawet całkowicie zaniechana. Powodem są potencjalne obciążenia finansowe dla budżetu państwa oraz inne istotne kwestie, na które zwraca uwagę dr Katarzyna Kalata. Przypomnijmy, że...Czytaj więcej

Obecnie przedsiębiorcy nie mogą składać sprzeciwu na przedłużające się kontrole prowadzone przez ZUS w celu przeciwdziałania przestępstwom, co powoduje, że kontrole mogą trwać bez ograniczeń czasowych. Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) proponuje zmiany w przepisach, które umożliwiłyby przedsiębiorcom...Czytaj więcej

Sąd Najwyższy ma wkrótce podjąć decyzję, czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, co może mieć poważne konsekwencje finansowe dla budżetu państwa i samorządów. Obecnie Karta Nauczyciela reguluje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, jednak nie obejmuje kwestii...Czytaj więcej

Czy kontrola ZUS w jednej firmie może trwać nawet 2 lata? Odpowiedź brzmi niestety: tak! Przedłużające się kontrole ZUS stały się realnym problemem dla przedsiębiorców, którzy pozostają bezsilni wobec źle skonstruowanych przepisów, pozwalających na prowadzenie kontroli w nieograniczonym żadnymi...Czytaj więcej

ZUS, jako organ kontrolny, ma prawo do przeprowadzania kontroli w firmach, jednak często przekracza ustawowe limity czasu na ich zakończenie. Zgodnie z przepisami, kontrola powinna trwać określony czas w zależności od wielkości przedsiębiorstwa – nie dłużej niż 48...Czytaj więcej

Życie w bloku wymaga przestrzegania norm i wzajemnego szacunku. Jednak niektórzy mieszkańcy zapominają o tych zasadach, co może prowadzić do konfliktów. Pani Julia, doświadczyła uciążliwego problemu – sąsiad nie pilnował swojego psa, który załatwiał się na jej balkon....Czytaj więcej

Zachęcamy do zapoznania się z wywiadem przeprowadzonym na łamach Polskiego Radia z Mecenas Katarzyną Kalatą. Dotyczył on wymiaru przerwy w pracy, możliwości jej wykorzystania w sposób zgodny z prawem i przepisami BHP, a także sytuacji osób podejmujących współpracę...Czytaj więcej