Telefon
22 618 37 37
Email
ul. Zamoyskiego 51A/U2
03-801 Warszawa
Umów się na konsultację

Prasa

Konieczna nowelizacja przepisów. Dziś jedna decyzja ZUS może zabrać obywatelowi nawet 19 lat płaconych składek

W Polsce od lat narasta problem, o którym rzadko mówi się publicznie – Zakład Ubezpieczeń Społecznych nawet po kilkunastu, czy kilkudziesięciu latach wydaje decyzję, w której stwierdza, że osoba nigdy nie podlegała ubezpieczeniom społecznym. Nieistotny przy tym jest fakt,...
Czytaj więcej

Nowy projekt ustawy o PIP idzie za daleko – organ administracyjny nie może zastępować sądu

Nowa wersja projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przedstawiona przez resort pracy po zakończeniu konsultacji, wprowadza daleko idące zmiany w relacjach między przedsiębiorcami a organami nadzoru. Zakłada ona wzmocnienie pozycji pracownika i inspektorów przy...
Czytaj więcej

E-umowy – cyfrowa wygoda czy cyfrowy nadzór?

Dr Katarzyna Kalata w rozmowie z Dziennikiem Gazetą Prawną odniosła się do projektu wdrożenia systemu e-umów – rozwiązania, które w założeniu miało uprościć proces zatrudniania i wprowadzić pełną cyfryzację dokumentacji pracowniczej. Jak jednak podkreśla Mecenas Kalata, za deklaracjami o „ułatwieniach dla...
Czytaj więcej

Jak ZUS potrafi wymazać 20 lat pracy

Dr Katarzyna Kalata, w materiale programu „Wydarzenia” Polsatu przedstawiła historię klientki Kancelarii Kalata, wobec której Zakład Ubezpieczeń Społecznych po niemal dwóch dekadach pracy i regularnego odprowadzania składek wydał decyzję pozbawiającą prawa do ubezpieczenia społecznego. Jedna decyzja administracyjna przekreśliła kilkanaście lat...
Czytaj więcej

Większościowi wspólnicy tracą składki po latach

Na łamach portalu Prawo.pl ukazał się artykuł poświęcony dramatycznym konsekwencjom przepisów Polskiego Ładu dla osób zatrudnionych we własnych spółkach, które przez lata rzetelnie opłacały składki, a dziś w wyniku decyzji ZUS są ich pozbawiane. W publikacji znalazł się...
Czytaj więcej

Kasowa koncepcja przychodu – zagrożenie dla jednolitości prawa i bezpieczeństwa płatników

Dr Katarzyna Kalata dla prawo.pl udzieliła eksperckiego komentarza dotyczącego spraw rozpoznawanych przez sądy powszechne dotyczących wykładni art. 9 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W wielu orzeczeniach sądy odchodzą od ugruntowanej linii orzeczniczej Sądu Najwyższego, przyjmując tzw. „kasową”...
Czytaj więcej

Przełomowa uchwała Sądu Najwyższego w sprawie ochrony przedemerytalnej

30 września 2025 r. Sąd Najwyższy wydał uchwałę w składzie 7 sędziów (III PZP 6/24), która zmienia dotychczasową praktykę prawa pracy w Polsce. Orzeczono, że wszyscy pracownicy zatrudnieni na czas określony korzystają z zakazu wypowiedzenia umowy o pracę...
Czytaj więcej

Przeliczanie emerytur – kto może skorzystać i dlaczego warto walczyć o swoje prawa?

W przestrzeni medialnej pojawiły się ostatnio nagłówki o tym, że emeryci mogą dostać nawet 60 tysięcy złotych po ponownym przeliczeniu ich świadczeń. Inne źródła twierdzą, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie zamierza takich przeliczeń dokonywać. Dr Katarzyna Kalata –...
Czytaj więcej

Kiedy przeliczyć emeryturę? Dla kogo renta wdowia? Jak zaskarżyć decyzję ZUS?

dr Katarzyna Kalata była gościem programu w „Kancelaria TOK FM”  23 września 2025 r. W audycji „Kancelaria TOK FM” dr Katarzyna Kalata odpowiadała na pytania słuchaczy dotyczące emerytur, decyzji ZUS i najczęstszych problemów z rentą rodzinną oraz wdowią....
Czytaj więcej

Plany awaryjne pracodawców, czyli jak przygotować firmę na nadzwyczajne sytuacje

Dr Katarzyna Kalata udzieliła eksperckiej odpowiedzi w artykule opublikowanym w Dzienniku Gazecie Prawnej. Publikacja została poświęcona planom awaryjnym pracodawców i przygotowaniu firm na nadzwyczajne sytuacje. W dobie dynamicznych zmian gospodarczych i politycznych, przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością reagowania...
Czytaj więcej

Orzeczenie o trwałej niezdolności do pracy, a dalsze wykonywanie obowiązków zawodowych

Dyskusja wokół uchwały Zgromadzenia Ogólnego Trybunału Konstytucyjnego o przeniesieniu w stan poczynku sędzi TK Krystyny Pawłowicz zwróciła uwagę na fundamentalne pytanie: jaki jest status sędziego, wobec którego lekarz orzecznik ZUS stwierdził trwałą niezdolność do pracy, jeśli wciąż uczestniczy on...
Czytaj więcej

Rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców – ZUS przejmie rozliczanie składek

W związku z planowaną reformą systemu rozliczeń z ZUS, obejmującą wprowadzenie Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU) oraz przejęcie przez ZUS przygotowywania dokumentów rozliczeniowych,  dr Katarzyna Kalata, radca prawny i ekspert w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych wyjaśnia na łamach Dziennik Gazeta...
Czytaj więcej

L4 pod lupą. Jakie nowe uprawnienia otrzyma ZUS?

Planowane zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich mają istotnie wzmocnić rolę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w kontrolowaniu prawidłowości korzystania z L4. Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakłada, że utrata prawa do zasiłku chorobowego będzie następować nie tylko...
Czytaj więcej

Powrót z L4, a ryzyko utraty pracy

W polskim prawie pracy kwestia ochrony pracownika w okresie choroby budzi szczególne emocje – zwłaszcza w sytuacjach nagłaśnianych medialnie. Sprawa influencerki, która po półrocznym zwolnieniu lekarskim została zwolniona pierwszego dnia po powrocie do pracy, doskonale pokazuje, jak przepisy...
Czytaj więcej

Renta wdowia 2025. Dlaczego ZUS odmawia wypłaty świadczenia?

Od 1 lipca 2025 r. wdowy i wdowcy mogą łączyć własną emeryturę z rentą rodzinną po zmarłym małżonku, ale choć świadczenie cieszy się ogromnym zainteresowaniem, aż 9 proc. z nich ZUS odrzucił z powodu niespełnienia warunków. Świadczenie umożliwia pobieranie...
Czytaj więcej

Pełnoletni uczniowie pobierający rentę rodzinną – obciążeni składką zdrowotną: analiza problemu

Pełnoletni uczniowie, którzy pobierają rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, muszą liczyć się z tym, że świadczenie to zostaje pomniejszone o składkę zdrowotną. Wynika to z przepisów, zgodnie z którymi po ukończeniu 18 lat renta traktowana jest jako własny...
Czytaj więcej

Zamiast urlopu… L4. Jak wygląda to w świetle prawa?

W 2024 roku w Polsce wystawiono aż 27,4 mln zwolnień lekarskich. Część z nich – jak wynika z obserwacji ekspertów – mogła zostać wykorzystana niezgodnie z celem, zwłaszcza w okresach świątecznych i wakacyjnych. Zjawisko „mostkowania”, czyli łączenia dni...
Czytaj więcej

Okres umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej wliczany do stażu pracy – projekt zmian w Kodeksie pracy

We wtorek, 22 lipca 2025 r., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje istotną zmianę – okres zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej ma być...
Czytaj więcej

Elektroniczny ZUS w praktyce – ułatwienia i pułapki dla pracodawców

Rząd zapowiedział znaczące zmiany w relacjach przedsiębiorców z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Podstawą reformy jest zniesienie obowiązku przechowywania papierowych wersji zgłoszeń do ZUS, jeśli zostały one przesłane elektronicznie. Obecnie, mimo że większość zgłoszeń trafia do ZUS cyfrowo, firmy nadal...
Czytaj więcej

Zwolnienia lekarskie w liczbach – gdzie kończy się choroba, a zaczyna nadużycie

Od stycznia do maja 2025 r. lekarze wystawili już ponad 10 mln zwolnień lekarskich – to niemal o 9 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Choć część ekspertów tłumaczy ten wzrost osłabieniem odporności po pandemii oraz...
Czytaj więcej

Ochrona godności i danych pracownika – granice, których pracodawca nie może przekroczyć

W mailu wysłanym do pracowników firmy Eko‑Okna 8 lipca pojawił się apel: „Zgłaszaj każdą osobę, która potrzebuje terapii, a zarazem blokuje miejsce pracy”. Oferta skierowana do osób zmagających się z uzależnieniem, jednocześnie kojarzona z falą zwolnień w firmie...
Czytaj więcej

Kiedy wygrana jest iluzoryczna – przedsiębiorcy kontra ZUS

Ponad 871 decyzji ZUS, 150 tys. stron dokumentacji i tysiące godzin pracy. Tyle pochłonęło postępowanie, w którym spółka z branży usługowej ostatecznie wygrała wszystkie sprawy przed sądami I i II instancji. Choć wyrok zapadł na jej korzyść, rzeczywistość...
Czytaj więcej

Sądy po stronie emerytów – wyrok TK obowiązuje mimo braku publikacji

Ponad rok po wydaniu wyroku przez Trybunał Konstytucyjny w sprawie pomniejszania emerytur, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nadal nie stosuje się do jego treści. Tymczasem sądy powszechne zaczynają orzekać na korzyść emerytów, powołując się bezpośrednio na Konstytucję. Osoby, które zdecydowały się na...
Czytaj więcej

Zlecenie zamienione na etat? Trzeba skorygować podatek.

Jeśli Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzna, że zawarta umowa zlecenia w rzeczywistości kreuje stosunek pracy, skutki takiego rozstrzygnięcia nie ograniczają się jedynie do zapłaty zaległych składek. Firmy muszą również poprawić rozliczenia podatkowe i – zgodnie ze stanowiskiem fiskusa –...
Czytaj więcej

Działalność gospodarcza pod dwiema nazwami

Na łamach Pulsu Biznesu (11 czerwca 2025 r.) rozważane jest, czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może działać pod różnymi nazwami handlowymi. Dyskusja wychodzi naprzeciw potrzeb przedsiębiorców rozwijających różne linie biznesowe – usługowe i szkoleniowe – i szukających sposobu...
Czytaj więcej

Liczą pracownikom czas spędzony w toalecie. „To nie są pojedyncze przypadki”

W najnowszym wywiadzie dla WP Kobieta dr Katarzyna Kalata – radca prawny specjalizująca się w prawie pracy – komentuje coraz częstsze przejawy nadmiernej kontroli i niepokojących praktyk w polskich firmach. Pracownicy mierzeni co do sekundy, rozliczani z każdego...
Czytaj więcej

Widełki wynagrodzeń to za mało? Rynek pracy czeka rewolucja transparentności

Nowa unijna dyrektywa o transparentności wynagrodzeń wymusi na pracodawcach publikację widełek płacowych jeszcze na etapie ogłoszeń o pracę. Zmianie towarzyszyć będzie obowiązek jasnego określania zasad premiowania i raportowania potencjalnej luki płacowej między płciami. Zgodnie z artykułem Forbes „Rynek...
Czytaj więcej

Informacje emerytalne w mObywatelu już za pół roku

Ministerstwo Cyfryzacji wraz z ZUS przygotowują wdrożenie nowej funkcjonalności w aplikacji mObywatel, która pozwoli od 1 stycznia 2026 r. uzyskać dostęp do danych emerytalnych bez potrzeby budowy odrębnego portalu CIE. Użytkownicy, którzy skończą 35 lat do końca 2025...
Czytaj więcej

Decyzje ZUS wydane z naruszeniem prawa muszą podlegać kontroli sądu

W polskim systemie prawnym wciąż istnieje luka, która pozwala Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych na utrzymywanie w obrocie prawnym decyzji wydanych z rażącym naruszeniem prawa, jeśli decyzje te dotyczą płatników składek lub spraw innych niż określone w ustawie. Problem ten...
Czytaj więcej

Dr Katarzyna Kalata o fikcyjnym B2B: oszczędność dziś, problem jutro

Coraz więcej osób trafia do Kancelarii Kalata z pytaniami, czy zmuszenie ich do przejścia na samozatrudnienie jest zgodne z prawem oraz jakie konsekwencje wiążą się z podpisaniem umowy B2B w miejsce dotychczasowego etatu. Problem jest realny, zwłaszcza w...
Czytaj więcej

Wyjazd za granicę na L4? Nowelizacja ustawy zasiłkowej budzi wątpliwości praktyków

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada rewolucję w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich, chcąc umożliwić ubezpieczonym legalny wyjazd za granicę w czasie niezdolności do pracy. Proponowana nowelizacja ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z...
Czytaj więcej

Emerytura nie może być loterią. Praktyka ZUS w sprawach emerytalnych

Historia emerytki, której ZUS najpierw przyznał 200 zł miesięcznie, a po interwencji podwyższył świadczenie do 2200 zł, pokazuje, jak jeden błąd urzędnika lub systemu może przesądzić o poczuciu bezpieczeństwa w wieku emerytalnym. W systemie, w którym lata pracy,...
Czytaj więcej

Ciche nadgodziny: dlaczego nie musisz pracować za darmo

Zjawisko „cichych nadgodzin” coraz częściej pojawia się w polskich firmach. I choć bywa traktowane jako „dowód zaangażowania”, w rzeczywistości narusza prawo pracy – a pracownicy tracą pieniądze i zdrowie, myśląc, że „tak trzeba”. Dr Katarzyna Kalata, radca prawny...
Czytaj więcej

Budżetowi państwa opłaca się podnoszenie płacy minimalnej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało podniesienie płacy minimalnej w 2026 roku do kwoty 5020 zł brutto, co oznacza wzrost o 7,6 procent w stosunku do obecnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Na temat tej propozycji dr Katarzyna Kalata,...
Czytaj więcej

Nowy projekt przeliczenia emerytur: pozorne korzyści, realne straty

Dr Katarzyna Kalata, udzieliła komentarza na temat projektu ustawy, który dotyczy przeliczenia emerytur powszechnych dla części osób, które przed 6 czerwca 2012 r. przeszły na wcześniejszą emeryturę. Projekt, choć na pierwszy rzut oka wychodzi naprzeciw problemom tysięcy emerytów,...
Czytaj więcej

Renta wdowia do poprawki – dyskryminuje część ubezpieczonych

Ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzająca tzw. rentę wdowią, miała stanowić instrument zabezpieczający osoby starsze przed ekonomicznymi skutkami utraty współmałżonka. Niestety,...
Czytaj więcej
1 2 3 4