Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 czerwca 2024 roku (SK 140/20) dający nadzieję wielu poszkodowanym emerytom, korzystającym niegdyś z wcześniejszej emerytury, okazał się pustą obietnicą państwa i instrumentem politycznych rozgrywek rządzących. Przypomnijmy, że chodzi o sprawę, w której Trybunał Konstytucyjny orzekł o niekonstytucyjności przepisu art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, który pozwalał na pomniejszenie emerytury powszechnej o kwoty...Read More
Od września 2023 r. pracodawcy mogą finansować posiłki dla pracowników za pomocą kart przedpłaconych, zwolnionych ze składek do 450 zł miesięcznie na osobę. Jednak ZUS znacząco utrudnia korzystanie z tego rozwiązania, wymagając gromadzenia i weryfikacji dowodów zakupu co miesiąc. Przykładem jest przedsiębiorca, który przygotował regulamin kart lunchowych, lecz spotkał się z odmową ZUS. Podobne problemy...Read More
Duże firmy zyskały więcej czasu na wprowadzenie systemu sygnalistów dzięki decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą zacząć organizować system zgłoszeń od 1 stycznia 2025 r., ale nie muszą mieć go gotowego tego dnia. Wynika to z ustawy z 14 czerwca 2024 r., która nakłada na pracodawców obowiązek...Read More
Pracownicy w wieku przedemerytalnym są narażeni na luki prawne. Przykładem jest sytuacja, gdy kobieta kończy 60 lat po wygaśnięciu umowy o pracę, przez co nie ma ochrony przed wypowiedzeniem. Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów ma odpowiedzieć na pytanie, czy zakaz wypowiedzenia z art. 39 kodeksu pracy dotyczy umów na czas określony, które kończą się...Read More
Dyrektorzy szkół często nie wystawiają nauczycielom wybierającym się na wycieczki szkolne druków polecenia wyjazdu ani nie rozliczają należnych diet i nadgodzin, choć mają taki obowiązek. Sąd Najwyższy ma rozstrzygnąć, czy nauczycielom należy się wynagrodzenie za nadgodziny wypracowane na wycieczkach (III PZP 3/24). Eksperci podkreślają, że wycieczki szkolne to podróże służbowe. Adwokat Julia Kupiszewska zaznacza, że...Read More
