Na łamach Dziennika Gazety Prawnej opublikowano materiał dotyczący planowanych zmian w przepisach regulujących zasady przeksięgowywania składek oraz ochrony ubezpieczonych w sytuacjach, gdy Zakład Ubezpieczeń Społecznych po latach kwestionuje tytuł do ubezpieczeń społecznych. Impulsem do podjęcia prac nad zmianami była m.in. nagłośniona sprawa pani Aldony – klientki Kancelarii Kalata – w której ZUS po niemal 20 […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo wyczekiwany projekt ustawy o jawności płac, a konkretnie: ustawę nowelizującą Kodeksu pracy, wdrażającą unijną dyrektywę o przejrzystości płac i równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Tę długo wyczekiwaną zmianę dr Katarzyna Kalata skomentowała na łamach Dziennik Gazeta Prawna. Przepisy te stanowią realizację dyrektywy UE 2023/970, którą należy wdrożyć do 7 czerwca 2026 […]
Po publikacji w jednym z mediów społecznościowych przez dr Katarzynę Kalata historii klientki Kancelarii Kalata, której ZUS zatrzymał opłacane przez lata składki emerytalne, temat został również opisany przez Gazetę Wyborczą. Sprawa dotyczy kompetencji ZUS, który może dziś po kilkunastu lub kilkudziesięciu latach stwierdzić, że dana osoba nigdy nie podlegała ubezpieczeniom społecznym. Przepisy pozwalają ZUS zatrzymać składki […]
Polska, realizując zobowiązania z KPO, zapowiada ograniczenie fikcyjnego samozatrudnienia i nadużywania umów cywilnoprawnych w miejsce etatów. Chodzi o to, by więcej osób było objętych pełnymi składkami ZUS – dziś wielu jednoosobowych przedsiębiorców nie uzbiera składek nawet na minimalną emeryturę. Projekt ustawy pozostaje w fazie dynamicznych prac legislacyjnych. Najnowsze ustalenia w tym zakresie, dokonane przez Komitet […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdziło wpisanie do priorytetowych działań analizę przepisów dotyczących zasiłku opiekuńczego, który w obecnym kształcie umożliwia skorzystanie z 60 dni kalendarzowych zasiłku dla rodziców dzieci chorych. Na konieczność reformy od lat zwracają uwagę prawnicy i eksperci rynku pracy. Dr Katarzyna Kalata dla Dziennik Gazeta Prawna, skomentowała kształt obecnych przepisów oraz […]
Od marca 2025 roku rodzice wcześniaków mogą korzystać z nowego uprawnienia – uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, który ma rekompensować czas hospitalizacji dziecka po porodzie. Jednak, jak wynika z danych ZUS, do połowy października wpłynęło zaledwie 1526 wniosków o zasiłek za ten okres. Opisywane rozwiązanie było długo wyczekiwane przez rodziców wcześniaków, jednak wiedza o nim nie jest […]
Po fali krytyki skierowanej pod adresem poprzednich propozycji, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentowało trzecią wersję projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Na łamach Dziennik Gazeta Prawna dr Katarzyna Kalata skomentowała kolejną wersję projektu ustawy. Jednym z kluczowych elementów projektu pozostaje rozszerzenie procedury ustalania stosunku pracy. Inspektor pracy zgodnie z nowymi założeniami będzie […]
Od 1 stycznia 2025 r. Polska administracja publiczna miała wkroczyć w nową erę cyfrowej komunikacji z obywatelami. System e-Doręczeń, reklamowany jako przełom w kontaktach z urzędami, miał zagwarantować przejrzystość, szybkość i bezpieczeństwo obrotu prawnego. W teorii – rewolucja. W praktyce – jak pokazują doświadczenia kancelarii i setki przypadków z całego kraju – cyfrowe państwo pozostało […]
Szeroką dyskusję wywołały działania firmy Eko-Okna, jednego z największych pracodawców na Śląsku. Media informowały o masowych zwolnieniach (tylko w czerwcu i lipcu zakończono ponad dwa tysiące stosunków pracy) oraz o kontrowersyjnych praktykach, takich jak apel pracodawcy do załogi o zgłaszanie przełożonym osób podejrzewanych o uzależnienie od narkotyków. Jak wynika z doniesień, pracownicy otrzymali maila zachęcającego […]
Dr Katarzyna Kalata dla Oko press wypowiedziała się w kwestii praktyki ZUS polegającej na weryfikacji oraz kwestionowaniu zatrudnienia kobiet, którym przysługuje zasiłek macierzyński. ZUS coraz częściej kwestionuje zatrudnienie kobiet w ciąży i młodych matek, odmawiając im prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego albo wstrzymując wypłatę już przyznanych świadczeń. W praktyce wygląda to tak, że w […]