W najnowszym wywiadzie dla WP Kobieta dr Katarzyna Kalata – radca prawny specjalizująca się w prawie pracy – komentuje coraz częstsze przejawy nadmiernej kontroli i niepokojących praktyk w polskich firmach. Pracownicy mierzeni co do sekundy, rozliczani z każdego kliknięcia, a nawet z czasu spędzonego w toalecie – to sytuacje, które – jak podkreśla ekspertka – […]
Nowa unijna dyrektywa o transparentności wynagrodzeń wymusi na pracodawcach publikację widełek płacowych jeszcze na etapie ogłoszeń o pracę. Zmianie towarzyszyć będzie obowiązek jasnego określania zasad premiowania i raportowania potencjalnej luki płacowej między płciami. Zgodnie z artykułem Forbes „Rynek pracy po zmianach: zasady wynagrodzeń i premiowania”, mówimy o nowym porządku, gdzie pracownicy będą świadomie sprawdzać wynagrodzenia […]
Ministerstwo Cyfryzacji wraz z ZUS przygotowują wdrożenie nowej funkcjonalności w aplikacji mObywatel, która pozwoli od 1 stycznia 2026 r. uzyskać dostęp do danych emerytalnych bez potrzeby budowy odrębnego portalu CIE. Użytkownicy, którzy skończą 35 lat do końca 2025 roku i mają profil w e‑ZUS, będą mogli sprawdzić prognozy swoich przyszłych emerytur (60 lat kobiety/65 lat […]
W polskim systemie prawnym wciąż istnieje luka, która pozwala Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych na utrzymywanie w obrocie prawnym decyzji wydanych z rażącym naruszeniem prawa, jeśli decyzje te dotyczą płatników składek lub spraw innych niż określone w ustawie. Problem ten ma rozwiązać formalny wniosek legislacyjny złożony 25 marca 2025 r. w ramach obywatelskiej inicjatywy Sprawdzamy.com przez dr […]
Coraz więcej osób trafia do Kancelarii Kalata z pytaniami, czy zmuszenie ich do przejścia na samozatrudnienie jest zgodne z prawem oraz jakie konsekwencje wiążą się z podpisaniem umowy B2B w miejsce dotychczasowego etatu. Problem jest realny, zwłaszcza w branżach takich jak IT, marketing, e-commerce czy transport, gdzie przymuszanie do przechodzenia na działalność gospodarczą bywa praktyką […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada rewolucję w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich, chcąc umożliwić ubezpieczonym legalny wyjazd za granicę w czasie niezdolności do pracy. Proponowana nowelizacja ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tzw. ustawy zasiłkowej) ma na celu dostosowanie przepisów do potrzeb […]
Historia emerytki, której ZUS najpierw przyznał 200 zł miesięcznie, a po interwencji podwyższył świadczenie do 2200 zł, pokazuje, jak jeden błąd urzędnika lub systemu może przesądzić o poczuciu bezpieczeństwa w wieku emerytalnym. W systemie, w którym lata pracy, składki i wyrzeczenia mogą zostać pominięte w jednym wyliczeniu, emerytura przestaje być stabilnym etapem życia, a zaczyna […]
Zjawisko „cichych nadgodzin” coraz częściej pojawia się w polskich firmach. I choć bywa traktowane jako „dowód zaangażowania”, w rzeczywistości narusza prawo pracy – a pracownicy tracą pieniądze i zdrowie, myśląc, że „tak trzeba”. Dr Katarzyna Kalata, radca prawny specjalizująca się w prawie pracy, od lat podkreśla, że milczące przyzwolenie na pracę po godzinach bez wynagrodzenia […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało podniesienie płacy minimalnej w 2026 roku do kwoty 5020 zł brutto, co oznacza wzrost o 7,6 procent w stosunku do obecnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Na temat tej propozycji dr Katarzyna Kalata, radca prawny i założycielka Kancelarii Kalata, udzieliła komentarza dla serwisu Prawo.pl. Zdaniem dr Kalaty, każda kolejna podwyżka […]
Dr Katarzyna Kalata, udzieliła komentarza na temat projektu ustawy, który dotyczy przeliczenia emerytur powszechnych dla części osób, które przed 6 czerwca 2012 r. przeszły na wcześniejszą emeryturę. Projekt, choć na pierwszy rzut oka wychodzi naprzeciw problemom tysięcy emerytów, w rzeczywistości wprowadza mechanizm, który może w znacznym stopniu zniweczyć finansowe korzyści wynikające z proponowanego przeliczenia świadczeń. […]