Wejście w życie ustawy z dnia 5 listopada 2025 roku o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. poz. 1661) oznacza istotną zmianę dla tysięcy polskich pracodawców. O ryzykach i szansach jakie jej wprowadzenie niesienia dla pracodawców dr Katarzyna Kalata wypowiedziała się dla Dziennik Gazeta Prawna. Celem ustawodawcy jest zakończenie wieloletniego stanu pozornego dialogu społecznego […]






