Na skutek kontroli ZUS w podmiotach powiązanych coraz częściej wydaje decyzje, w których przyjmuje, że to właśnie spółka dominująca jest pracodawcą oraz płatnikiem składek dla osób zatrudnionych w spółce zależnej. ZUS uzasadnia swoją tezę głównie faktem finansowania działań spółki zależnej od spółki dominującej. Z takiej tezy dalej wywodzi, że pracownicy spółki zależnej uznawani są za osoby […]
Już w 2024 roku może zostać wprowadzony uniwersalny wzorzec umowy, który będzie miał zastosowanie do zatrudnienia pracowników. Proponowany jednolity kontrakt o pracę, ma zastąpić umowę o pracę w dotychczasowej formie oraz znaczną część umów cywilnoprawnych, w tym umowy zlecenie. Zapowiadana zmiana, według rządzących, zapewnić ma zwiększenie elastyczności i bezpieczeństwa na polskim rynku pracy. Ale czy […]
Do 31 grudnia 2021 r. dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustawało, jeżeli nie zostały w terminie oraz należytej wysokości opłacone składki na to ubezpieczenie chorobowe. Natomiast od 1 stycznia 2022 r. dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje od dnia: w zgłoszeniu wyrejestrowania, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zgłoszenie zostało doręczone do ZUS-u, tytułu podlegania tym ubezpieczeniom […]
Przedsiębiorca, który nie zgadza się z decyzją ZUS-u, może się od niej odwołać. Takie odwołanie należy traktować jako pozew. Pismo musi zatem spełniać warunki określone w kodeksie postępowania cywilnego. Odwołanie od decyzji ZUS wnosi się na piśmie do placówki ZUS, która wydała decyzję lub do protokołu sporządzonego przez ten organ, w terminie miesiąca od dnia […]