Obecnie przedsiębiorcy nie mogą składać sprzeciwu na przedłużające się kontrole prowadzone przez ZUS w celu przeciwdziałania przestępstwom, co powoduje, że kontrole mogą trwać bez ograniczeń czasowych. Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) proponuje zmiany w przepisach, które umożliwiłyby przedsiębiorcom złożenie sprzeciwu na czynności kontrolne, choć nie wstrzymywałoby to od razu kontroli. ZUS sprzeciwia się tym zmianom,...Read More
Sąd Najwyższy ma wkrótce podjąć decyzję, czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, co może mieć poważne konsekwencje finansowe dla budżetu państwa i samorządów. Obecnie Karta Nauczyciela reguluje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, jednak nie obejmuje kwestii rekompensaty za pracę przekraczającą tygodniową normę 40 godzin, co jest powszechne np. podczas wycieczek szkolnych. Jeśli Sąd...Read More
Nadchodzące zmiany w prawie gospodarczym wprowadzą nowy system klasyfikacji ryzyka dla przedsiębiorstw, który określi częstotliwość kontroli planowych przez organy kontrolne, takie jak ZUS, PIP czy US. Dzięki tym regulacjom firmy będą poddawane kontrolom raz na 5, 3 lub 2 lata, w zależności od przypisanej kategorii ryzyka. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności i przejrzystości...Read More
Czy kontrola ZUS w jednej firmie może trwać nawet 2 lata? Odpowiedź brzmi niestety: tak! Przedłużające się kontrole ZUS stały się realnym problemem dla przedsiębiorców, którzy pozostają bezsilni wobec źle skonstruowanych przepisów, pozwalających na prowadzenie kontroli w nieograniczonym żadnymi limitami czasie. Pomimo ustawowo zagwarantowanych limitów czasu trwania kontroli, ZUS ma de facto możliwość przedłużenia jej i...Read More
ZUS, jako organ kontrolny, ma prawo do przeprowadzania kontroli w firmach, jednak często przekracza ustawowe limity czasu na ich zakończenie. Zgodnie z przepisami, kontrola powinna trwać określony czas w zależności od wielkości przedsiębiorstwa – nie dłużej niż 48 dni w przypadku największych z nich. W praktyce jednak, limity te są nagminnie łamane, co prowadzi do...Read More
Ministerstwo pracy pracuje nad zmianami w zakresie nadania nowych uprawień dla inspektorów PIP. Szykuje zmiany w prawie, które przewidują możliwość wystawienia nakazu przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Należy podkreślić, że po wejście w życie zmian zakwestionowanie umowy B2B może spotkać wiele osób, bo tzw. umowy B2 („przejście” z umowy o pracę na umowę o...Read More
Życie w bloku wymaga przestrzegania norm i wzajemnego szacunku. Jednak niektórzy mieszkańcy zapominają o tych zasadach, co może prowadzić do konfliktów. Pani Julia, doświadczyła uciążliwego problemu – sąsiad nie pilnował swojego psa, który załatwiał się na jej balkon. Pomimo wielokrotnych prób rozmowy, sąsiad nie poczuwał się do odpowiedzialności. Czy istnieją przepisy, które mogą pomóc? Dr...Read More
Zachęcamy do zapoznania się z wywiadem przeprowadzonym na łamach Polskiego Radia z Mecenas Katarzyną Kalatą. Dotyczył on wymiaru przerwy w pracy, możliwości jej wykorzystania w sposób zgodny z prawem i przepisami BHP, a także sytuacji osób podejmujących współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Więcej na ten temat dowiedzą się Państwo z komentarza udzielonego przez mecenas Katarzynę...Read More
4 czerwca 2024 r. zapadł wyrok Trybunału Konstytucyjnego (w sprawie o sygn. akt SK 140/20) dotyczący wysokości świadczeń osób, które złożyły wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury przed dniem 6 czerwca 2012 r. TK uznał art. 25 ust.1b ustawy emerytalnej za niekonstytucyjny w takim zakresie, w jakim powodował on zmniejszenie wysokości otrzymywanego przez „wcześniejszych” emerytów świadczenia. W ocenie...Read More
ZUS wymaga reformy. Jedną, informatyczną, już przeszedł. Teraz czas na zmianę w podejściu do przedsiębiorców i przepisów prawa. Zapraszamy do zapoznania się z rozmową z Mecenas Katarzyną Kalata w Studio Biznes (Gazeta.pl). Pani Mecenas wyraża postulaty odnoszące się do systemu ubezpieczeń społecznych, które mogą wpłynąć na polepszenie sytuacji obywateli. Rozmowa trwa od 22 minuty materiału. Read More
