Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił podstawy wymiaru nauczycielki języka niemieckiego jako suma przychodów uzyskanych z tytułu zatrudnienia w Szkole Językowej oraz z tytułu umowy zlecenie zawartej z innym podmiotem. W uzasadnieniu decyzji Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał, że praca wykonywana przez osobę ubezpieczoną w ramach umów zlecenia wykonywana była faktycznie na rzecz pracodawcy, więc zgodnie z art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pozostaje pracodawca.
Wykazanie, że beneficjentem pracy ubezpieczonej był zleceniodawca.
Złożenie odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do Sądu Okręgowego.
Sąd Okręgowy zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i uznał, że nie doszło do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy. Fakt, że oba podmioty, w których była zatrudniona nauczycielka są powiązane osobowo i kapitałowo nie oznacza, że automatycznie można przyjąć, że umowa zlecenie wykonywana była na rzecz pracodawcy. Podczas postępowania wykazano, że beneficjentem pracy z tytułu zawartej umowy zlecenie był zleceniodawca.
