Reforma emerytur pomostowych od 1 stycznia 2024 r., która usunęła wymóg posiadania 15 lat pracy w szczególnych warunkach przed 1999 r., znacząco zwiększyła liczbę wniosków o te świadczenia. ZUS szacował, że w 2024 r. zgłosi się 7,3 tys. osób, ale już do końca listopada ich liczba wyniosła niemal 11 tys. Najczęściej pomostówki przyznawane są kierowcom […]
Potwierdzono zarzut dotyczący projektu ustawy rozwiązującego problem wadliwej waloryzacji emerytur przyznawanych w czerwcu. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało przepisy, które pozwolą ZUS na przeliczenie świadczeń ustalanych w czerwcu według korzystniejszego wskaźnika obowiązującego w maju. Rozwiązanie dotyczy jednak jedynie przyszłości – nie przewidziano rekompensat za lata 2009–2019, kiedy poszkodowani emeryci otrzymywali zaniżone świadczenia. Ministerstwo […]
Od 1 stycznia 2025 roku wdowy i wdowcy zyskają możliwość łączenia renty rodzinnej po zmarłym małżonku z własnym świadczeniem emerytalnym lub rentowym. Zamiast wybierać jedno świadczenie, będą mogli pobierać jedno w pełnej wysokości, a drugie częściowo – początkowo w 15% (od lipca 2025 r.), a od 2027 r. w 25%. Łączna kwota świadczeń nie przekroczy […]
Dłużnicy składkowi, głównie byli przedsiębiorcy, od lat borykają się z narzucanymi przez ZUS niekorzystnymi warunkami układów ratalnych. Brak możliwości odwołania się od decyzji w tej sprawie sprawia, że płatnicy są pozbawieni ochrony swoich interesów. Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy odmowy ZUS w sprawie układów ratalnych powinny mieć formę decyzji administracyjnych umożliwiających odwołanie. Orzeczenie na korzyść płatników […]
Do 27 listopada 2024 r. przedsiębiorcy złożyli 978 292 wnioski o zwolnienie z opłacania składek społecznych za grudzień. To mniej niż szacowane 1,7 mln wniosków, które według ZUS mogły wpłynąć. Choć wakacje składkowe pozwalają mikroprzedsiębiorcom uniknąć opłaty składek społecznych za jeden miesiąc w roku bez utraty ich wartości (refundacja z budżetu państwa), przedsiębiorcy napotykają trudności. […]
Ministerstwo Finansów zaproponowało autopoprawkę i nowelizację ustaw, które mają zmodyfikować zasady opłacania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Zmieniono m.in. przepisy likwidujące obowiązek składki zdrowotnej od dochodów ze sprzedaży środków trwałych, ale jednocześnie wyłączono przedsiębiorców korzystających z ulgi IP Box z obniżek składek. Planowane zmiany na 2026 rok zakładają uzależnienie składki zdrowotnej od poziomu dochodów, ale jednocześnie […]
Ministerstwo Rozwoju i Technologii zaproponowało poprawkę mającą rozwiązać spór dotyczący zasad naliczania ulgi mały ZUS plus. Obecnie przedsiębiorcy mają prawo do 36 miesięcy ulgi w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności, lecz ZUS stosuje tzw. metodę kroczącą, która ogranicza możliwości skorzystania z ulgi w sztywnych okresach kalendarzowych. Poprawka ma uprościć zasady, ale brak przepisów przejściowych pomija […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy mającej na celu wyrównanie świadczeń emerytalnych i rent rodzinnych przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019. Projekt zakłada ponowne przeliczenie świadczeń z wykorzystaniem korzystniejszych wskaźników waloryzacji, stosowanych w innych miesiącach, co pozwoli na usunięcie nierówności wynikających z wcześniejszych przepisów. Zaniżenie świadczeń dotknęło osoby, które przechodziły na emeryturę […]
Rząd zapowiedział zmiany w systemie zwolnień lekarskich i orzecznictwa ZUS, które mają wejść w życie na początku przyszłego roku. Nowe przepisy pozwolą chorym pracownikom wykonywać drobne czynności, takie jak zakupy czy wizyty lekarskie, bez ryzyka utraty świadczeń. Ułatwienia obejmą również osoby pracujące w dwóch miejscach – będą mogły realizować obowiązki u jednego pracodawcy, jeśli pozwoli […]
Planowana nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wprowadza istotne zmiany dotyczące zasad przyznawania i utraty zasiłków chorobowych oraz związanych z nimi kontroli. Precyzuje definicje pracy zarobkowej i niewłaściwego wykorzystania zwolnienia lekarskiego, które mogą prowadzić do utraty świadczenia za cały okres niezdolności do pracy. Przykładowo, każda czynność zarobkowa lub działania wydłużające leczenie będą podstawą […]