Prasa

Program „Czyste Powietrze” wywiad Dzień dobry TVN

Program „Czyste Powietrze” to inicjatywa Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, skierowana do właścicieli domów jednorodzinnych. Jego celem jest poprawa jakości powietrza poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń związanych z ogrzewaniem budynków. Program oferuje dofinansowanie na wymianę przestarzałych źródeł...

Program „Aktywny Rodzic” wywiad Dzień dobry TVN

Program „Aktywny Rodzic” wprowadza elastyczne formy wsparcia, mające na celu ułatwienie rodzicom łączenia obowiązków zawodowych z opieką nad dziećmi. Główne świadczenia w programie to: Aktywni rodzice w pracy – Świadczenie dla pracujących rodziców dzieci w wieku 12-35 miesięcy,...

Kiedy ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego od spółki?

W przypadku, gdy ZUS uzna, że stosunek pracy między pracownikiem a spółką był fikcyjny, może to prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, w tym obowiązku zwrotu przez pracodawcę świadczeń wypłaconych pracownikowi. Takie decyzje, choć pozornie korzystne z punktu widzenia...

Czy ZUS może prowadzić kontrolę bez końca?

ZUS może prowadzić kontrolę bez limitu dni, jeśli uzna, że jest to niezbędne do przeciwdziałania przestępstwu, wykroczeniu skarbowemu lub zabezpieczenia dowodów jego popełnienia. Ustawowe limity dni kontroli zależą od wielkości przedsiębiorcy: mikroprzedsiębiorcy mają limit 12 dni roboczych, mali...

Wniosek o wyższą emeryturę po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r.

Ponad 200 tysięcy emerytów czeka na wyrównanie świadczeń na podstawie czerwcowego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który do tej pory nie został opublikowany. Wyrokiem z dnia 4 czerwca 2024 roku (SK 140/20) Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności przepisu art. 25...

Zerwij współpracę z byłym szefem, bo nie dostaniesz ulgi

Ministerstwo Rozwoju i Technologii potwierdziło, że przedsiębiorca nie może skorzystać z wakacji składkowych, jeśli w bieżącym lub poprzednim roku współpracował z byłym pracodawcą, dla którego wykonywał podobne czynności w ramach stosunku pracy. Nawet incydentalna faktura może go wykluczyć...

Poszkodowani emeryci mogą nie dożyć sprawiedliwości

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 czerwca 2024 roku (SK 140/20) dający nadzieję wielu poszkodowanym emerytom, korzystającym niegdyś z wcześniejszej emerytury, okazał się pustą obietnicą państwa i instrumentem politycznych rozgrywek rządzących. Przypomnijmy, że chodzi o sprawę, w której...

ZUS patrzy niechętnym okiem na karty lunchowe

Od września 2023 r. pracodawcy mogą finansować posiłki dla pracowników za pomocą kart przedpłaconych, zwolnionych ze składek do 450 zł miesięcznie na osobę. Jednak ZUS znacząco utrudnia korzystanie z tego rozwiązania, wymagając gromadzenia i weryfikacji dowodów zakupu co...

Duże firmy mają więcej czasu na sygnalistów

Duże firmy zyskały więcej czasu na wprowadzenie systemu sygnalistów dzięki decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą zacząć organizować system zgłoszeń od 1 stycznia 2025 r., ale nie muszą mieć go...

Ochrona przedemerytalna bardziej szkodzi, niż pomaga

Pracownicy w wieku przedemerytalnym są narażeni na luki prawne. Przykładem jest sytuacja, gdy kobieta kończy 60 lat po wygaśnięciu umowy o pracę, przez co nie ma ochrony przed wypowiedzeniem. Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów ma odpowiedzieć na...

Wycieczka szkolna – podróż służbowa czy bezpłatna misja

Dyrektorzy szkół często nie wystawiają nauczycielom wybierającym się na wycieczki szkolne druków polecenia wyjazdu ani nie rozliczają należnych diet i nadgodzin, choć mają taki obowiązek. Sąd Najwyższy ma rozstrzygnąć, czy nauczycielom należy się wynagrodzenie za nadgodziny wypracowane na...

Czy ZUS przejmie wypłatę wynagrodzenia chorobowego

Zapowiadana od dłuższego czasu reforma dotycząca wypłacania wynagrodzenia chorobowego może zostać znacznie opóźniona, a nawet całkowicie zaniechana. Powodem są potencjalne obciążenia finansowe dla budżetu państwa oraz inne istotne kwestie, na które zwraca uwagę dr Katarzyna Kalata. Przypomnijmy, że...

Niesprawiedliwa definicja MŚP – konieczne zmiany w prawie

Artykuł omawia problem związany z definicją mikro-, małego i średniego przedsiębiorcy (MŚP) w polskim prawie, która opiera się wyłącznie na liczbie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. ZUS wskazuje na niesprawiedliwość tego rozwiązania, gdyż firmy o podobnym rozmiarze,...

Firma kontrolowana bez końca będzie mogła złożyć sprzeciw

Obecnie przedsiębiorcy nie mogą składać sprzeciwu na przedłużające się kontrole prowadzone przez ZUS w celu przeciwdziałania przestępstwom, co powoduje, że kontrole mogą trwać bez ograniczeń czasowych. Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) proponuje zmiany w przepisach, które umożliwiłyby przedsiębiorcom...

Nadgodziny nauczycieli mogą zwiększyć dziurę budżetową

Sąd Najwyższy ma wkrótce podjąć decyzję, czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, co może mieć poważne konsekwencje finansowe dla budżetu państwa i samorządów. Obecnie Karta Nauczyciela reguluje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, jednak nie obejmuje kwestii...

Zmiany w kontrolach przedsiębiorstw

Nadchodzące zmiany w prawie gospodarczym wprowadzą nowy system klasyfikacji ryzyka dla przedsiębiorstw, który określi częstotliwość kontroli planowych przez organy kontrolne, takie jak ZUS, PIP czy US. Dzięki tym regulacjom firmy będą poddawane kontrolom raz na 5, 3 lub...

Kontrole ZUS bez limitu czasu – konieczne zmiany przepisów

Czy kontrola ZUS w jednej firmie może trwać nawet 2 lata? Odpowiedź brzmi niestety: tak! Przedłużające się kontrole ZUS stały się realnym problemem dla przedsiębiorców, którzy pozostają bezsilni wobec źle skonstruowanych przepisów, pozwalających na prowadzenie kontroli w nieograniczonym żadnymi...

ZUS przedłuża kontrole, przedsiębiorcy w niepewności

ZUS, jako organ kontrolny, ma prawo do przeprowadzania kontroli w firmach, jednak często przekracza ustawowe limity czasu na ich zakończenie. Zgodnie z przepisami, kontrola powinna trwać określony czas w zależności od wielkości przedsiębiorstwa – nie dłużej niż 48...

Czy zbliża się koniec części umów B2B

Ministerstwo pracy pracuje nad zmianami w zakresie nadania nowych uprawień dla inspektorów PIP. Szykuje zmiany w prawie, które przewidują możliwość wystawienia nakazu przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Należy podkreślić, że po wejście w życie zmian zakwestionowanie umowy...

Jak radzić sobie z problematycznymi sąsiadami

Życie w bloku wymaga przestrzegania norm i wzajemnego szacunku. Jednak niektórzy mieszkańcy zapominają o tych zasadach, co może prowadzić do konfliktów. Pani Julia, doświadczyła uciążliwego problemu – sąsiad nie pilnował swojego psa, który załatwiał się na jej balkon....

Co pracownik może robić w trakcie przerwy

Zachęcamy do zapoznania się z wywiadem przeprowadzonym na łamach Polskiego Radia z Mecenas Katarzyną Kalatą. Dotyczył on wymiaru przerwy w pracy, możliwości jej wykorzystania w sposób zgodny z prawem i przepisami BHP, a także sytuacji osób podejmujących współpracę...

Czy nowy wyrok TK zwiększy emerytury

4 czerwca 2024 r. zapadł wyrok Trybunału Konstytucyjnego (w sprawie o sygn. akt SK 140/20) dotyczący wysokości świadczeń osób, które złożyły wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury przed dniem 6 czerwca 2012 r. TK uznał art. 25 ust.1b ustawy emerytalnej...

ZUS – Czy Zaraz Upadnie System?

ZUS wymaga reformy. Jedną, informatyczną, już przeszedł. Teraz czas na zmianę w podejściu do przedsiębiorców i przepisów prawa. Zapraszamy do zapoznania się z rozmową z Mecenas Katarzyną Kalata w Studio Biznes (Gazeta.pl). Pani Mecenas wyraża postulaty odnoszące się...

TK znowu zajmie się kobietami z rocznika 1953

Emerytki urodzone w 1953 roku czują się pokrzywdzone względem innych świadczeniobiorców, gdyż na skutek zmian przepisów w ostatnich latach otrzymują niższe emerytury niż powinny. Sprawa trafiła w przeszłości przed Trybunał Konstytucyjny. Sąd ponownie oceni konstytucyjność przepisów w tej materii. ...

ZUS nie odda składek: komentarz do ustaleń Kalaty

W odpowiedzi na poruszenie przez mecenas Katarzynę Kalata problematyki niekorzystnych dla przedsiębiorców zmian w zakresie korekt i sporów z ZUS w sprawie nadpłat składek, portal InnPoland podjął się kontaktu z ZUS w celu uzyskania oficjalnego stanowiska w tej...

Propozycje zmiany w zasiłku chorobowym: ryzyko nadużyć?

Rząd zapowiada zmiany w zakresie wynagrodzenia za czas choroby pracownika. Mają one służyć zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Wypłata zasiłku, od pierwszego dnia absencji pracownika w związku z chorobą, ma wypłacać tylko i wyłącznie ZUS. Eksperci przewidują jednakże...

ZUS rozlicza podatki za ubiegły rok i wysyła deklaracje PIT

ZUS rozpoczął proces wysyłania formularzy PIT za rok 2023. Otrzymają je osoby, które w minionym roku choć raz otrzymały świadczenie wypłacone przez organ rentowy. Natomiast osoby, których świadczenia z ZUS były jedynym źródłem dochodu, nie muszą składać rocznych zeznań...

TK zbada wyrzucaniem z ZUS za brak składki chorobowej

Trybunał Konstytucyjny oceni konstytucyjność art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w brzmieniu obowiązującym do końca 2021 roku, zgodnie z którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) automatycznie wyrejestrowywał przedsiębiorcę z ubezpieczenia chorobowego od pierwszego dnia...

Dwóch wspólników to nie jeden – również gdy chodzi o ZUS

W dniu 21 lutego 2024 roku Sąd Najwyższy podjął uchwałę w sprawie zagadnienia prawnego: „Czy wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów zapewniających mu możliwość swobodnego kształtowania treści uchwał na zgromadzeniu wspólników i podejmowania decyzji...

ZUS nie odda nadpłaconych składek jeśli minęło pięć lat

Post mecenas Katarzyny Kalata, opublikowany na platformie LinkedIn, wywołał dyskusję w przestrzeni publicznej. Od stycznia 2024 r. płatnicy składek nie mogą korygować niektórych dokumentów złożonych wcześniej do ZUS. Do tej pory mogli to robić bez żadnych ograniczeń czasowych....

ZUS nie zwróci składek nawet po wyroku

Przedsiębiorcy nie będą mogli już dokonywać korekt deklaracji za okres dłuższy niż pięć lat wstecz. To oznacza, że nie będą mieli możliwości odzyskania nadpłaconych składek. ZUS podaje, że nawet prawomocne wyroki sądowe nie zmienią sytuacji przedsiębiorców. Mimo że...

Student zwolniony ze składek bez względu na datę wypłaty

Studenci i uczniowie do 26. roku życia są zwolnieni z opłacania składek ZUS na umowie zlecenie. Jednakże w ramach wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcom powstaje problem co do jego oskładkowania tuż po utracie statusu ucznia bądź studenta. Nawet jeśli zleceniobiorca otrzyma...

W święta telefon od szefa można zignorować

Brak odpowiedzi na kontakt ze strony przełożonego w czasie wolnym nie może skutkować konsekwencjami dla pracownika, jeśli nie został zobowiązany do pełnienia dyżuru lub pracy. Więcej informacji na ten temat znajduje się w artykule autorstwa mecenas Katarzyny Kalaty,...

Kamińska na L4 aktywna – „ulica” oczekuje reakcji ZUS

Osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim powinna wykorzystywać je zgodnie z jego przeznaczeniem. Celem zasiłku chorobowego jest zapewnienie wsparcia finansowego dla pracowników, którzy nie mogą wykonywać pracy z powodu choroby lub urazu. Wynagrodzenie chorobowe umożliwia pracownikom sprawną rekonwalescencję bez obaw o utratę dochodu. W ostatnich...

Co grozi pracownikowi za picie alkoholu na firmowej wigilii

W okresie przedświątecznym firmowe wigilie, często z alkoholem w tle, stają się przestrzenią nie tylko do świętowania, ale także potencjalnych problemów prawnych. Jakie są granice odpowiedzialności pracownika za nadmierne spożycie alkoholu podczas spotkania firmowego? Czy za sam fakt...

Boże Narodzenie w pracy a szacunek dla innych wyznań

W okresie Bożego Narodzenia pracownicy innych wyznań mogą czuć się niekomfortowo z powodu dominacji tradycji chrześcijańskich w miejscu pracy. Czy dzielenie się opłatkiem, obecność symboli religijnych, organizowanie spotkań wigilijnych czy dekorowanie miejsca pracy może naruszać uczucia religijne osób...

1 2